Standard na produkcję tekstyliów
Standard Fairtrade na produkcję tekstyliów ma na celu ułatwienie zmian w sektorze tekstylnym. Kompleksowe rozwiązania Fairtrade angażują producentów i pracowników w łańcuchu dostaw, aby zapewnić im lepsze wynagrodzenia i warunki pracy, a także zobowiązuje marki do przestrzegania uczciwych warunków handlu.
Zasady dotyczące tego standardu
Kryteria dla wszystkich etapów produkcji. Wszyscy uczestnicy łańcucha dostaw, w tym marki, muszą zawierać uczciwe, solidne i przewidywalne umowy kontraktowe.
Wszyscy podwykonawcy muszą być zarejestrowani i zgodzić się na audyty. Muszą przestrzegać warunków pracy i procedur składania skarg.
Dotyczy tylko krajów, w których możliwe jest zrzeszanie się, zgodnie z polityką zakresu geograficznego.
Wdrożenie płacy wystarczającej na życie w ciągu sześciu lat.
Zdrowie i bezpieczeństwo w miejscu pracy poprzez przestrzeganie BHP w miejscu pracy i wymogi dotyczące bezpieczeństwa budynków.
Warunki zatrudnienia: wymagania dotyczące godzin pracy i nadgodzin, umów o pracę i zatrudnienia tymczasowego.
Wymagania środowiskowe mające na celu zmniejszenie negatywnego wpływu na pracowników i środowisko poprzez kontrolę użycia chemikaliów.
Lista materiałów zabronionych specyficznych dla produkcji tekstyliów.
Pobierz Standard Fairtrade dla Tekstyliów
EN
Dotyczy operatorów zatrudniających pracowników w łańcuchu dostaw tekstyliów, którzy przetwarzają bawełnę certyfikowaną przez Fairtrade i/lub inne systemy, oraz właścicieli marek kupujących gotowe tekstylia.
Standard obowiązuje od 22 marca 2016 roku.
Dokumenty wspierające
-
Nota interpretacyjna
-
Dokument wyjaśniający
-
Zakres geograficzny
-
Wytyczne: Odpowiedzialne włókna
-
Wytyczne: Znak dla produkcji tekstyliów
Zapewnienie zgodności
Standard Fairtrade na produkcję tekstyliów obejmuje innowacyjne podejście do zapewnienia zgodności, aby rozwiązać najczęściej identyfikowane słabości modelu audytu zgodności społecznej w przemyśle tekstylnym. Obejmują one: assurance in order to address the most commonly identified weaknesses in the social compliance audit model for the textile industry. These include:
- Poprawę kompetencji audytorów, w tym identyfikację oszustw.
- Wzmocnienie udziału pracowników w procesie.
- Identyfikację przyczyn niezgodności, aby można było je rozwiązać, zwłaszcza gdy są one związane z praktykami zakupowymi właścicieli marek.
- Utrzymanie wysokiego poziomu kontroli w zakresie częstotliwości i czasu trwania audytów, w tym audytów niezapowiedzianych.
- Zwiększenie przejrzystości w całym procesie.
Szukasz wcześniejszych wersji standardu lub dodatkowych dokumentów? Prosimy o kontakt.