Stopniowe wdrażanie w latach 2028–2029.

Dyrektywa zobowiązuje duże firmy do uwzględnienia w swoich przepisach wewnętrznych obowiązku należytej staranności w zakresie ochrony praw człowieka i środowiska (human rights and environmental due diligence, HREDD), a także do identyfikowania negatywnego wpływu ich praktyk biznesowych na ludzi i środowisko, oraz do jego eliminowania i naprawiania jego skutków. Dyrektywa zawiera również przepisy dotyczące dochodu i płacy zapewniających utrzymanie się na godnym poziomie, praktyk zakupowych i znaczącego zaangażowania, a także odradza pośpieszne wycofywanie się ze współpracy z dostawcami w przypadku wystąpienia problemów.

Przełomowy akt prawny, który uznaje zrównoważone źródła utrzymania za prawo człowieka i ma szansę zmienić oblicze handlu.

Najważniejsze jest uczciwe wdrażanie – rolnicy i pracownicy nie mogą być obciążeni koniecznością samodzielnego zapewnienia zgodności z przepisami. Potrzebują współpracy, szkoleń i wsparcia finansowego. Pojawiły się niejasności dotyczące treści dyrektywy, ponieważ UE obecnie negocjuje pakiet uproszczeń w ramach Omnibus. Przeczytaj więcej w oświadczeniu Fairtrade International.

Firmy są zobowiązane do wypełnienia swoich obowiązków w zakresie należytej staranności, a my jesteśmy po to, aby im w tym pomóc: Standardy Fairtrade są dostosowywane do CSDDD, my natomiast promujemy należytą staranność w zakresie sprawiedliwości, ze szczególnym naciskiem na ustanowienie dialogu, współpracy i sprawiedliwego podziału kosztów między partnerami handlowymi. Oferujemy szkolenia i doradztwo wszystkim certyfikowanym organizacjom producentów, wspieramy firmy w ich analizach ryzyka, monitorujemy zgodność i działania naprawcze dzięki audytom FLOCERT, i możemy współpracować przy programach skierowanych do konkretnych odbiorców.

Dyrektywa wchodzi w życie w 2025 r., wdrażanie w etapach, pierwsze raporty w 2025 roku za rok 2024.

Firmy są zobowiązane do corocznego przedstawiania ogólnodostępnych raportów dotyczących zrównoważonego rozwoju i wyników finansowych, zawierających szczegółowe informacje na temat środków należytej staranności w zakresie praw człowieka i środowiska. Raporty mogą dotyczyć zarządzania i strategii, polityk, działań i celów w zakresie istotnego wpływu, a także zagrożeń i możliwości.

Obowiązkowe publikowanie sprawozdań dotyczących zrównoważonego rozwoju stanowi ważny krok w kierunku bardziej przejrzystych łańcuchów dostaw i bardziej wymagających systemów należytej staranności.

Aby sprawozdawczość zgodna z CSRD była skuteczna, nie może stanowić odrębnego procesu, lecz musi być elementem szerzej zakrojonych działań firmy na rzecz należytej staranności w zakresie praw człowieka i ochrony środowiska. Sprawozdawczość dotycząca zrównoważonego rozwoju nie może opierać się na wybiórczym podejmowaniu tematów, kiedy to firmy wybierają do publikacji te elementy, w których wypadają najkorzystniej. Pojawiły się niejasności dotyczące treści dyrektywy, ponieważ UE obecnie negocjuje pakiet uproszczeń w ramach Omnibus. Przeczytaj więcej w oświadczeniu Fairtrade International.

Usługi i standardy Fairtrade stanowią już wsparcie dla certyfikowanych producentów oraz przedsiębiorstw i wzmacniają ich należytą staranność oraz wspierają współpracę w ramach łańcuchów dostaw. Dysponujemy rozległą wiedzą specjalistyczną, dzięki której możemy doradzać firmom, w jaki sposób mogą one spełnić wymogi dotyczące sprawozdawczości przy pozyskiwaniu produktów Fairtrade. Obecnie opracowywane jest narzędzie do składania raportów zgodnie z CSRD.

Oczekuje się, że rozporządzenie wejdzie w życie w grudniu 2025 r.

Rozporządzenie zakazuje wprowadzania na rynek UE lub wywozu z niego siedmiu kategorii towarów i produktów pochodnych, które powodują wylesianie lub degradację lasów i jest szczególnie istotne dla łańcuchów dostaw kakao, kawy i soi Fairtrade. Firmy są zobowiązane do wykazywania zgodności z przepisami.

Gdyby rolnicy dysponowali odpowiednimi zasobami i otrzymywali wsparcie, byliby w stanie najskuteczniej chronić lasy. Jak wynika z badań, większe możliwości ochrony lasów i przestrzegania EUDR mają spółdzielnie produkujące kakao i kawę posiadające certyfikat Fairtrade.

Wielu rolników nie jest jeszcze przygotowanych do wypełniania wymogów EUDR w zakresie raportowania danych i grozi im odcięcie od działalności handlowej. Bardzo ważne jest, aby EU monitorowała wpływ EUDR na rolników i zapewniała im wsparcie.

Uzyskiwanie niskich dochodów może skłaniać rolników do wycinania lasów na potrzeby produkcji rolnej. Wszelkie przepisy dotyczące wylesiania powinny również uwzględniać ubóstwo jako podstawową przyczynę, tak by osiągnięte zmiany były trwałe i zrównoważone.

Żaden system certyfikacji nie zastąpi działań przedsiębiorstwa w zakresie należytej staranności, jednak Fairtrade może udzielić wsparcia w postaci specjalistycznej wiedzy i zasobów: Standardy Fairtrade zawierają wymogi dotyczące ochrony lasów, które odpowiadają wymogom EUDR lub nawet wykraczają poza nie. Wspieramy producentów Fairtrade w gromadzeniu wysokiej jakości danych geolokalizacyjnych i zapewniamy bezpłatne usługi monitorowania ryzyka wylesiania.

Firmy mają dostęp do Mapy Ryzyk Fairtrade, która pomaga im w ocenie zagrożeń w łańcuchu wartości, a pozyskiwanie produktów Fairtrade może przyczynić się do ograniczenia ryzyka poprzez standardowe wymagania i zapobieganie podstawowym przyczynom wylesiania.

Rozporządzenie wejdzie w życie w październiku 2025 r.

Rozporządzenie ma na celu wzmocnienie uczciwości w produkcji ekologicznej poprzez stosowanie tych samych zasad do wszystkich certyfikowanych podmiotów ekologicznych w UE i na całym świecie.

Wiarygodność i uczciwość w produkcji rolnej stanowią sedno działalności Fairtrade, dlatego z zadowoleniem obserwujemy wysiłki zmierzające do ich wzmocnienia. Jeżeli nowe rozporządzenie rozszerzy unijny rynek produktów ekologicznych, może to stanowić szansę dla rolników ekologicznych zrzeszonych w spółdzielniach z certyfikatem Fairtrade na większą sprzedaż.

Ponad 800 certyfikowanych organizacji producentów Fairtrade prowadzących produkcję ekologiczną musi spełniać wymagania wynikające z obowiązujących przepisów. Organizacje te, zlokalizowane w Azji, Afryce i Ameryce Łacińskiej, mierzą się z wyzwaniami związanymi z wdrażaniem tych wymagań i potrzebują wsparcia technologicznego. Muszą również przestrzegać bardziej rygorystycznych zasad dotyczących produkcji, zarządzania i audytów, co wiąże się z koniecznością poniesienia kosztów inwestycyjnych przez rolników, z których wielu już teraz żyje w trudnych warunkach.

Fairtrade zdaje sobie sprawę, że drobni rolnicy potrzebują dostosowanych szkoleń i wsparcia technicznego, aby móc dostosować się do nowych regulacji. Sieci producentów Fairtrade – Fairtrade Africa, Fairtrade NAPP i CLAC – zorganizowały webinaria i warsztaty, podczas których przedstawiono dostępne informacje o regulacjach, sposoby ich wdrażania oraz udzielano odpowiedzi na bezpośrednie pytania od organizacji producentów. Fairtrade będzie nadal zabiegać o większe wsparcie techniczne i finansowe.

Przyjęto w grudniu 2024 roku, wchodzi w życie w grudniu 2027 r.

Rozporządzenie ma na celu zakazanie dostępu do rynku UE towarom, które zostały wyprodukowane przy użyciu pracy przymusowej. Rozporządzenie będzie miało zastosowanie do wszystkich firm, produktów i etapów produkcji z wyjątkiem transportu. Organy będą badać wymagające uwagi kwestie dotyczące pracy przymusowej na podstawie analizy ryzyka, natomiast firmy są zobowiązane do wykazywania zgodności z obowiązkami w zakresie należytej staranności.

Rozporządzenie rzuca światło na powszechne i niejednokrotnie ukryte praktyki związane z pracą przymusową i może zakłócić działalność komercyjną, która czerpie z tych praktyk zyski.

Znaczne ryzyko występowania pracy przymusowej występuje w branżach, w których działa Fairtrade, w tym w sektorze kakao, kawy, herbaty, cukru, owoców, warzyw, ryżu, orzechów, bawełny i złota.

Żaden system certyfikacji nie jest w stanie rozwiązać tego problemu samodzielnie. Wszelkie przepisy dotyczące pracy przymusowej powinny również uwzględniać podstawowe przyczyny problemu, takie jak ubóstwo, niskie ceny i nieuczciwe praktyki handlowe.

Dysponujemy doświadczeniem, narzędziami i wiedzą specjalistyczną, co pozwala nam współpracować z producentami i firmami w zakresie przeciwdziałania pracy przymusowej w łańcuchach dostaw. W tym celu wykorzystujemy standardy Fairtrade, które wprowadzają wymóg przeciwdziałania pracy przymusowej i naprawiania jej skutków, a także wskazują, jak to robić, oraz oferują szkolenia i wsparcie dla producentów oraz programy dostosowane do konkretnych sektorów i krajów.

Dyrektywa ECD wchodzi w życie we wrześniu 2026 r.

Dyrektywa w sprawie zielonych deklaracji (Green Claims Directive) nie została jeszcze formalnie wdrożona i jej przyszłość pozostaje niepewna.

Obie dyrektywy mają na celu przeciwdziałanie pseudoekologicznemu marketingowi i będą miały zastosowanie do wszystkich firm i produktów. Dyrektywa ECD zakazuje składania ogólnych oświadczeń środowiskowych i wprowadza wymóg, aby etykiety produktów były oparte na systemie certyfikacji. Dyrektywa GCD ma wprowadzić zasady dotyczące komunikacji, weryfikacji i uzasadniania oświadczeń.

Dokładny zakres i wymagania dyrektywy GCD mogą podlegać dalszym zmianom. Chociaż sprawdziliśmy zgodność oświadczeń środowiskowych Fairtrade z obecnie proponowanymi kryteriami, konieczny będzie kolejny przegląd, gdy wymagania zostaną ostatecznie ustalone.

Dyrektywy te mogą przyczynić się do zwiększenia przejrzystości w coraz bardziej zatłoczonym krajobrazie legislacyjnym dotyczącym zrównoważonego rozwoju, ograniczenia zjawiska pseudoekologicznego marketingu i odróżnienia godnych zaufania systemów certyfikacji od oznakowań o wątpliwym wpływie.

Firmy oferujące certyfikowane produkty skorzystają z uproszczonych procedur weryfikacji swoich oświadczeń. Fairtrade jest bardzo dobrze przygotowany do współpracy z firmami w tym zakresie. Nasze znaki i stojące za nimi oświadczenia są wspierane przez przejrzysty, uznany i solidny system certyfikacji obejmujący niezależną weryfikację i spójny system zarządzania.