W kenijskim miasteczku Naivasha tysiące kobiet zbierają i sortują róże, które trafiają na europejskie rynki. Pracują po 8 godzin dziennie, często muszą zostać nawet 3 godziny dłużej bez dodatkowego wynagrodzenia, 6 dni w tygodniu, otrzymując zaledwie 100 dolarów miesięcznie. To kwota, która od lat się nie zmienia mimo rosnących kosztów życia.

BBC opublikował reportaż, który przybliża ciemną stronę uprawy kwiatów w Kenii. Jedną z bohaterek reportażu jest Anne, samotna matka, która mimo poważnej choroby musi wracać do pracy, by utrzymać rodzinę. Kobieta otrzymała zaledwie jeden dzień wolnego. Osłabiona i z trudnościami w oddychaniu, musiała tłumaczyć się kierownikowi, dlaczego nie wypełniła normy.

W hali pakowania kwiatów rzeczywistość jest bardzo trudna:

• pracownicy muszą osiągnąć cel 3700 łodyg dziennie,
• kierownicy wywierają nieustanną presję, by te normy wypełnić.
• Niezrealizowany cel oznacza pisemne wyjaśnienia dla kierownika,
• Jeśli się to nie uda, można zostać wyrzuconym i pozbawionym możliwości utrzymania rodziny,
• Pracownicy są rutynowo zmuszani do opryskiwania kwiatów niebezpiecznymi chemikaliami,
• Nie otrzymują sprzętu ochronnego,
• Kobiety padają ofiarami molestowania ze strony mężczyzn.

Kobietom trudno jest odejść, ponieważ nie mają dokąd. Nie widzą innego wyjścia niż kontynuowanie pracy na plantacjach, bo tylko w ten sposób mogą utrzymać siebie i swoje rodziny.

Kenia dostarcza ponad 40% kwiatów na europejski rynek, które ostatecznie trafiają do naszych domów, na śluby, urodziny i inne uroczystości.

Kobiety, mimo że stanowią większość zatrudnionych na farmach w Kenii nie biorą udziału w procesach decyzyjnych i zarządczych. Często napotykają na bariery związane z dyskryminacją, ograniczonym dostępem do edukacji, nierównym wynagrodzeniem oraz brakiem możliwości awansu.

Jednak dzięki Fairtrade, sytuacja kobiet stopniowo się zmienia. Kobiety zatrudnione na farmach kwiatów uprawianych na zasadach Fairtrade:

• otrzymują uczciwe wynagrodzenie,
• coraz częściej zajmują stanowiska kierownicze i pełnią rolę liderek,
• mają większe wsparcie w edukacji i zdobywaniu kwalifikacji zawodowych,
• są chronione przed przemocą i dyskryminacją,
• programy szkoleniowe z zakresu przywództwa otwierają przed nimi nowe możliwości.

Na certyfikowanych farmach kwiatowych współpracujących z Fairtrade kobiety zajmują ponad połowę stanowisk kierowniczych.

Fairtrade promuje również równość płci, współpracując z organizacjami pozarządowymi i rządami, aby wpływać na zmiany polityk i praktyk, które dotychczas utrudniały kobietom pełne uczestnictwo w życiu gospodarczym i społecznym.