Hoofdnavigatie

Main Navigation

Vrouwen niet langer de pisang!

  • 08.09.25
  • Gendergelijkheid
  • Bananen

In de bananensector wordt al te lang gezwegen over discriminatie, seksuele intimidatie en gender gerelateerd geweld. Voor CLAC, het Latijns-Amerikaanse en Caribische producentennetwerk van Fairtrade, is dat onacceptabel.

Fairtrade medewerkers bananenplantage
Fairtrade medewerkers bananenplantage

Silence does not protect

Vanuit diepe betrokkenheid met de vrouwen op de plantages besloot CLAC dat het tijd was om het zwijgen te doorbreken. Zo ontstond de campagne “Silence does not protect”, een beweging die inmiddels is uitgegroeid tot een internationale oproep tot verandering, gedragen door 75 organisaties uit Colombia, Ecuador, de Dominicaanse Republiek, Costa Rica, Peru, Guatemala en Panama.

Fairtrade en CLAC

“Tientallen jarenlang heeft stilte het geweld op onze velden en werkplekken onzichtbaar gemaakt. Vandaag zegt een groep leiders uit de Fairtrade- en bananensector: genoeg is genoeg. We kunnen niet praten over ontwikkeling of duurzaamheid zolang vrouwen angst en misbruik moeten verzwijgen. Respect, gelijkheid en waardigheid zijn geen opties, het zijn principes,” aldus Marike de Peña, voorzitter van het CLAC-bananenetwerk.

De campagne roept op tot samenwerking voor veilige werkplekken en gemeenschappen, waar mannen én vrouwen waardig werk kunnen doen en een eerlijk inkomen verdienen.

Fairtrade speelt hierin een cruciale rol. We bieden mechanismen voor het melden en behandelen van klachten, organiseren trainingen voor bewustwording en preventie, en ondersteunen werknemers, met name vrouwen, in hun strijd voor veilige arbeidsomstandigheden en betere lonen.

De campagne werd in mei 2025 officieel gelanceerd tijdens de vijfde editie van het Fairtrade Banana Forum in Santa Marta, Colombia. Sindsdien hebben talloze organisaties uit zeven landen hun steun uitgesproken. Dat benadrukt het gezamenlijke belang: werken aan gelijkheid, inclusie en respect voor álle werknemers.

CLAC en Fairtrade nemen hierbij het voortouw door:

• Educatief materiaal en trainingen te ontwikkelen en breed te verspreiden, • Producentenorganisaties actief te ondersteunen met casemanagement, • Een organisatiecultuur te bevorderen waarin mensenrechten centraal staan en gender gerelateerd geweld geen plaats heeft.

Het doel is glashelder: een bananensector waarin intimidatie en geweld geen plek hebben, en waarin iedereen, man of vrouw, kan werken en leven met waardigheid, respect en gelijkheid.