Hoofdnavigatie

Main Navigation

Fairtrade en gendergelijkheid

Fairtrade zet zich in voor gendergelijkheid in alles wat we doen, van onze standaarden tot de programma's en onderzoeken die we uitvoeren. Handel kan pas echt eerlijk zijn als iedereen, ongeacht hun gender, gelijk behandeld wordt.

Vrouwen op kantoor
Vrouwen op kantoor

Ondanks generatieslange strijd tegen genderongelijkheid, blijft het een enorme uitdaging en is het nog steeds diep geworteld in de samenleving van vandaag.

Hoewel het bijvoorbeeld voornamelijk vrouwen zijn die voedsel produceren, krijgen zij zelden hun deel van de opbrengst voor hun harde werk.

Vrouwen in landbouwgemeenschappen:

  • Hebben vaak geen zeggenschap over het geld dat ze verdienen
  • Bezitten vaak geen land of gewassen
  • Hebben vaak minder toegang tot onderwijs, opleiding of benodigdheden
  • Worden vaak gediscrimineerd bij het aanvragen van krediet

Onze aanpak voor gendergelijkheid ondersteunt boerenorganisaties in hun strijd tegen de ongelijke machtsverhoudingen die vrouwen tegenhouden om vooruit te komen op het werk en in de maatschappij.

  • 70%
    van de ongeveer 700 miljoen mensen die in extreme armoede leven (zij leven van minder dan $ 2,15 per dag) zijn vrouwen.
  • 1/4
    Ongeveer een kwart van de Fairtrade boeren zijn vrouwen. Op plantages is ongeveer 44% van de werknemers vrouw.
Gendergelijkheid

Snelle feiten

Hier zijn enkele snelle feiten over gendergelijkheid wereldwijd.

Hoe Fairtrade genderongelijkheid aanpakt

  • Sterke standaarden

  • Programma's ter ondersteuning van boeren en werknemers

  • Fairtrade premie

  • Toegang tot de markt

  • Onderzoek en gegevens

"Nu zeg ik tegen mezelf dat ik alles kan doen wat ik wil. Ik heb geleerd in mezelf te geloven en te geloven dat ik het kan maken", zegt Zoila Coto, lid van de El Sunza Coöperatie. Ze maakt deel uit van de vrouwen school voor leiderschap en empowerment van CLAC.

Women in Coffee Project

Het Women in Coffee project van Fairtrade hielp vrouwelijke koffieboeren in Kenia door koffieplanten aan hen over te dragen, zodat ze voor het eerst een onafhankelijk inkomen konden verdienen. Driehonderd vrouwen van de Fairtrade Kabngetuny Cooperative hebben een opleiding gekregen over goede landbouwpraktijken en konden zo de opbrengst en de kwaliteit van hun koffie verhogen. Ze hebben ook geprofiteerd van de bouw van biogasfornuizen met “groene energie” voor hun huizen, waardoor ze minder worden blootgesteld aan rook en minder tijd kwijt zijn aan het verzamelen van brandhout. Nu hebben ze hun eigen koffie gelanceerd, onder een vrouwenlabel: Zawadi coffee, wat Swahili is voor “geschenk”. “Als een vrouw sterker wordt, heeft dat een positieve impact op haar thuis, zowel economisch als sociaal,” aldus Elizabeth, lid van de Kabngetuny koffiecoöperatie.

Vrouw werkzaam bij Fairtrade Afrika

De verbeteringen zitten in een stijgende lijn, maar er is nog veel werk aan de winkel om echte gelijkheid tussen mannen en vrouwen te bereiken. 

BRONNEN