섬유 산업

패션 소매업체와 구매자들은 가격을 결정하며, 이는 공급업체와의 권력 불균형을 초래하고, 이는 섬유 제조 부문에서 많은 인권 침해의 근본 원인이 됩니다.

전 세계 약 9,400만 명이 의류 및 섬유 산업에서 일하고 있으며, 이 중 10명 중 6명이 여성입니다. 평균적으로 이들은 생활 임금의 절반만을 벌고 있습니다. 실제로, 패션 산업 노동자의 평균 임금은 티셔츠 한 장의 가격 중 단 0.6%에 불과합니다.

당면 과제

섬유 산업은 환경, 사회, 경제에 영향을 미치는 다양한 도전에 직면해 있습니다.

• 불공정한 임금: 많은 의류 부문 노동자들이 생계임금 수준 이하의 급여를 받고 있습니다. 생계임금이란, 기본적인 식사, 주거, 의복뿐 아니라 의료, 교육, 교통비까지 감당할 수 있는 수준의 임금을 의미합니다.
• 노동 조건과 권리: 섬유 노동자들은 종종 집단적으로 조직할 권리를 박탈당하거나, 자신들의 법적 권리에 대해 알지 못한 채 일합니다. 또한 많은 섬유 공장은 안전하지 않고 규제도 부족한 실정입니다. 2013년 라나 플라자 붕괴 사고로 1,134명이 사망하고 수천 명이 부상당한 참사는 의류 산업 내 위험한 작업 환경에 전 세계적인 관심을 불러일으켰습니다.
• 성평등: 섬유 생산은 주로 여성 노동자에 의해 이루어지며, 이들은 전 세계 섬유 산업 인력의 약 60%, 일부 지역에서는 80%에 달합니다. 여성들은 목소리를 내기 어려워하며 남성보다 낮은 임금을 받고, 자녀를 돌봐야 하는 책임이 있으며, 폭력과 차별에 더 많이 노출되어 있습니다.
• 기후 영향: 섬유 산업의 환경 발자국 또한 큰 문제입니다. 물을 많이 사용하는 공정부터 유해 화학물질의 사용에 이르기까지, 섬유 생산은 오염 및 자원 고갈에 기여할 수 있습니다.

“저는 여기서 일하는 것이 정말 편안해요. 훨씬 안전하고, 정확한 출퇴근 시간이 있어요.” S. 크리슈나베리(S. Krishnaveri), 인도 Sags Apparels 노동자

페어트레이드는 어떻게 변화를 만드는가

페어트레이드는 처음에는 면화 생산자들에게 더 나은 조건을 보장하는 데 초점을 맞췄지만, 2016년에는 생산 전 단계의 모든 사람들을 지원하기 위해 페어트레이드 섬유 기준 및 프로그램(Fairtrade Textile Standard and Programme) 을 도입했습니다.

• 적정한 생계 보장: 페어트레이드 섬유 기준은 인증 후 6년 이내에 노동자들에게 생계임금을 지급하도록 요구하고, 근무 시간과 고용 계약이 규제되도록 합니다. 또한, 노동자들은 페어트레이드 장려금(프리미엄)을 어떻게 사용할지 스스로 결정합니다. 이는 보육, 교육, 직무 교육 또는 환경 프로젝트 등에 활용됩니다.
• 성평등 실현: 페어트레이드는 성차별 금지, 성희롱 무관용 원칙, 채용 시 임신 테스트 금지, 의무적인 성평등 정책 등을 요구합니다.
• 보건과 안전: 페어트레이드 기준은 안전한 작업 환경과 건물 조건, 보호 장비 사용, 화학물질 안전 취급에 대한 기준을 설정하고 있습니다.
• 소비자 인식 제고: 페어트레이드는 유럽연합이 브랜드들에게 의류 노동자들에게 생계임금을 지급하도록 요구하는 “착한 옷, 공정한 임금(Good Clothes, Fair Pay)” 캠페인의 주요 파트너 중 하나였습니다.

공정무역 섬유는 사람, 지구, 그리고 비즈니스에 이롭습니다. 귀사의 참여 방법을 알아보세요.