Fairtrade adresse l'équité entre les genres
La recherche de l'égalité entre les genres est intégrée dans toutes les facettes de notre travail, des normes aux programmes et à la recherche. Le commerce ne peut être équitable que s'il inclut des personnes de tous les genres.
Malgré des décennies de lutte, les inégalités entre les hommes et les femmes restent un obstacle conséquent et profondément enraciné dans notre société.
Par exemple, même si les femmes représentent la majorité des personnes qui produisent notre nourriture, elles perçoivent rarement une rémunération pour leur travail.
Bien souvent, les femmes dans l’agriculture :
- n’ont pas de contrôle sur les revenus qu’elles perçoivent ;
- ne sont pas propriétaires de leurs terres et de leurs cultures ;
- ont moins accès à l’éducation, la formation ou encore au matériel ;
- sont discriminées lorsqu’elles demandent un crédit.
Notre approche concernant l’égalité des genres est de soutenir les coopératives de producteurs dans leur lutte contre les relations de pouvoir qui freinent les femmes sur leur lieu de travail et dans la société.
Comment Fairtrade fait face aux inégalités de genre
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Des normes strictes
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Des programmes de soutien aux producteurs et productrices
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L’utilisation de la prime de développement
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Accès au marché
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Recherche et données
Le projet Café des Femmes
Le projet Fairtrade sur le café produit par des femmes encourage la transmission de caféiers à des productrices au Kenya, leur permettant de gagner pour la première fois leur propre revenu. 300 femmes de la coopérative Kabngetuny ont été formées à des pratiques agricoles durables et ont ainsi pu augmenter leur production et la qualité de leur café. Elles ont aussi bénéficié de la construction de fours à “énergie verte” au biogaz pour leur foyer, réduisant ainsi la fumée et le temps passé à collecter du bois pour le feu. Elles ont même lancé leur propre marque de café : le café Zawadi qui signifie « cadeau » en Swahili. « Lorsqu’une femme gagne en autonomie et pouvoir, le foyer gagne aussi, économiquement et socialement ». Elizabeth, membre de la coopérative Kabngetuny.
École de leadership des femmes
L'École de leadership des femmes a été lancée en Côte d'Ivoire par le réseau de producteurs Fairtrade Africa en réponse aux inégalités dans la culture du cacao. Il s'agit d'un programme innovant dont l'objectif est d'améliorer les opportunités pour les femmes dans l'agriculture. Les cours permettent aux femmes d'acquérir des compétences et des outils pour devenir financièrement indépendantes, assumer des rôles de leadership et participer à la prise de décision. Le programme s'est maintenant étendu à des cohortes récentes de travailleuses des fleurs en Éthiopie, de cultivateurs de café au Timor-Oriental et en Papouasie-Nouvelle-Guinée, et un programme similaire, la Gender Leadership School, a été lancé en Asie centrale et en Asie du Sud-Est.
