Florida Mdzeke, anställd på vingård

Arbetet i vinkällaren

Florida Mdzeke tog först anställning på en av producenten Fairviews Fairtrade-certifierade vingårdar i Sydafrika år 2004. Redan efter ett år gick hon från att arbeta på odlingen till vinkällaren där hon idag är anställd som maskinoperatör.

- Jag arbetar främst med etiketterna. Men även med att kolla förseglingen på flaskorna, berättar Florida.

För henne sträcker sig ett vanligt arbetspass från halv åtta på morgonen till fem på eftermiddagen. Trots att arbetstimmarna inte alltid är helt regelbundna känner hon sig nöjd med upplägget.

Lönen försörjer hela familjen

I nuläget försörjer Florida inte bara två barn utan även två barnbarn med lönen från vingården.

- Min lön måste räcka till så mycket. Det handlar om flera hyror, försäkring, mat och transport. Barnen måste även kunna betala för skjuts till skolan, säger Florida.

Då hennes dotter fortfarande går i skolan och hennes son har haft svårt att hitta ett jobb för att försörja sina egna barn, menar Florida att det finns utmaningar med att få lönen att räcka till.

- Planering - det krävs mycket planering.

Premien stärker lokalsamhället

Vid försäljning av Fairtrade-certifierat vin tillkommer en så kallad Fairtrade-premie utöver försäljningspriset. Premien är en pott med pengar som de anställda gemensamt beslutar över med syftet att investera i verksamheter på vingården eller i lokalsamhället. Florida kan se direkta effekter av premien.

-  Vi har alla gynnats av Fairtrade. För två år sen var det öppet mellan skolgården och bilvägen intill. Med hjälp av Fairtrade-premien kunde vi bygga en barriär för att skydda barnen, berättar hon.

Idag får även barnen på den lokala skolan där hennes dotters går skoluniformer tack vare Fairtrade-premien.