Forskning om Fairtrade
Forskning visar att Fairtrade leder till högre inkomster, bättre arbetsvillkor och starkare kooperativ där medlemmar har mer inflytande. För många familjer bidrar Fairtrade även till en möjlighet att investera i barnens skolgång och att utveckla mer hållbara odlingsmetoder.
Vilken effekt har egentligen Fairtrade-certifieringen på odlare och anställda i länder med utbredd fattigdom?
Forskning om Fairtrade visar att effekterna av certifieringen skiljer sig mellan länder, regioner och grödor. Det är något som ofta kan förklaras av lokala förutsättningar och sociala strukturer. Forskningen tydliggör också att det finns fortsatt utvecklingspotential, bland annat i arbetet med jämställdhet, barns rättigheter och i hur kriterierna följs upp i praktiken. Fairtrades arbete sker i en komplex verklighet med betydande hållbarhetsutmaningar. Men enligt ett antal studier från de senaste fem åren leder Fairtrade bland annat till förbättrade inkomster och arbetsvillkor samt ökad motståndskraft mot klimatförändringarna.
Här samlar vi några av de viktigaste resultaten från den senaste forskningen om Fairtrade.
Läs också: Bättre betalt och schysstare villkor – det säger forskningen om Fairtrade
Fairtrade bidrar till:
-
Högre inkomster och ekonomisk trygghet
-
Bättre arbetsvillkor och levnadsstandard
-
Förutsättningar för ökad jämställdhet och inflytande
-
Mer klimatsmarta och miljövänliga odlingsmetoder
-
Ökad tillgång till utbildning
Hur svarar Fairtrade på de utmaningar som framkommer i forskningen?
Fairtrade har under senare år vidtagit flera åtgärder för att bemöta de utmaningar som lyfts fram i forskning och utvärderingar. Arbetet har bland annat handlat om att höja prisnivåer, skärpa kriterier för anställda och ge dem större delaktighet i beslut om hur Fairtrade-premien används.
Bananindustrin
Ett tydligt exempel gäller bananindustrin, där lönerna länge legat under nivån för en faktisk levnadslön. I rapporten Mer än bara överleva (2025) framhålls att Fairtrades befintliga minimipriser i flera länder, som Ecuador, Peru och Kamerun, redan ligger på nivåer som möjliggör levnadslöner – men att skillnaderna fortfarande är stora mellan olika regioner och produktionssystem.
För att minska dessa skillnader arbetar Fairtrade löpande med att höja prisnivåerna och förbättra kriterierna för anställda. Hösten 2025 beslutade Fairtrade International därför att höja det globala minimipriset för bananer, med start 2026. Höjningen motsvarar i genomsnitt omkring fem procent, vilket innebär att producenterna får mer betalt för varje låda bananer de säljer. Totalt berörs över 37 000 odlare och anställda. Syftet är att skapa större ekonomiskt utrymme för producenterna och på sikt bidra till att fler anställda når en hållbar och värdig inkomstnivå.
Anställdas inflytande
Utöver lönefrågan har Fairtrade arbetat med att stärka anställdas inflytande och rättigheter. Tidigare forskning har visat att Fairtrade inte alltid nått fram till grupper med tillfälliga eller säsongsbaserade anställningar, som ofta haft begränsad tillgång till Fairtrade-premien eller inflytande över hur den används. Detta är fortfarande en utmaning, men Fairtrade Evidence Map (2025) visar att utvecklingen går att rätt håll. I rapporten framgår att tydliga förbättringar skett under de senaste åren. Fairtrade har stärkt dessa gruppers ställning genom krav på minimilöner, organisationsfrihet och representation i premiekommittéer. En del av premien kan numera också betalas ut direkt till anställda som inte når upp till levnadslön, vilket ökar deras ekonomiska trygghet. Dessutom omfattas nu migrantarbetare i allt större utsträckning av skriftliga kontrakt och tydligare arbetsrättsliga skydd.
Framtida satsningar
Effekterna av Fairtrades arbete varierar mellan länder, regioner och grödor eftersom resultaten påverkas av lokala marknader, politiska system och sociala strukturer. I Peru har Fairtrades arbete till exempel stärkts genom samarbete med statliga program för landsbygdsutveckling, vilket gjort att odlare kunnat kombinera certifieringens stöd med nationella satsningar på utbildning, teknik och export. Liknande samarbeten växer nu fram i flera länder, där Fairtrade arbetar tillsammans med regeringar och lokala myndigheter för att förbättra villkor och skapa mer långsiktiga resultat.
Har vi missat något?
Har du frågor eller saknar något? Det kan ibland vara så att vi missar när rapporter kommer ut som vi inte själva har varit med och beställt. Då vill vi förstås gärna ha kännedom om dem. Mejla oss gärna, om det eller något annat, på info@fairtrade.se.