Chaque année, les consommateur·rice·s belges achètent pour plus de 350 millions d'euros de produits Fairtrade. Les bananes et le cacao représentent à eux seuls environ un cinquième de leur catégorie. Derrière chacun de ces achats, il y a un·e producteur·rice en Afrique, en Asie ou en Amérique latine qui bénéficie de meilleures opportunités grâce au commerce équitable. Fairtrade Belgium recherche un nouveau membre pour son Conseil d'administration afin de renforcer encore cet impact positif.

Nous recherchons une personne engagée, prête à mettre son expertise et son jugement stratégique au service d'une organisation qui défend un principe simple : trade, not aid.

Le rôle

Le Conseil d'administration définit les orientations stratégiques et les politiques de Fairtrade Belgium dans le cadre du mouvement Fairtrade international.

Il rassemble des personnes motivées issues du monde de l'entreprise et du secteur associatif, avec des compétences variées. Nous veillons à maintenir un équilibre en matière de genre, de parcours et de langues.

Pour assurer une gouvernance efficace, nous visons un Conseil composé de six membres (quatre actuellement). Le mandat est d'une durée de quatre ans et est renouvelable.

Le Conseil se réunit quatre fois par an pour des réunions d'environ trois heures en fin d'après-midi. La participation à une journée (ou demi-journée) de réflexion stratégique ainsi qu'à l'Assemblée générale est également attendue.

Selon leur expertise, leurs intérêts et leur disponibilité, les administrateur·rice·s peuvent également apporter un soutien stratégique et prendre la responsabilité de certaines initiatives ou projets au cours de l'année.

Les langues de travail sont le néerlandais, le français et l'anglais.

Votre profil

Nous recherchons une personne ayant un réel intérêt pour le commerce équitable et une expérience de leadership dans un ou plusieurs des domaines suivants :

• Distribution alimentaire et/ou commerce international de produits FMCG, avec un intérêt particulier pour le cacao ou le café
• Marketing, branding, réseaux sociaux, stratégie digitale ou e-commerce
• Finance et/ou collecte de fonds

Une expérience en juridique, ressources humaines, plaidoyer, durabilité ou communication constitue un atout.

Compte tenu de la composition actuelle du Conseil, un réseau solide dans le monde économique wallon est particulièrement apprécié. Toute perspective permettant de mieux refléter la diversité des communautés avec lesquelles nous travaillons est également la bienvenue.

Pourquoi rejoindre le Conseil ?

C'est l'occasion de mettre votre expertise au service des producteur·rice·s d'Afrique, d'Asie et d'Amérique latine qui construisent chaque jour un commerce plus équitable et plus durable.

Concrètement, vous contribuez à définir l'orientation stratégique de Fairtrade Belgium. Vous apportez un regard extérieur qui permet à la fois de soutenir et de challenger l'équipe de direction. Vous mobilisez votre réseau professionnel pour ouvrir de nouvelles opportunités. Vous contribuez également au suivi des finances et du budget afin de garantir la solidité et la responsabilité de l'organisation.

Il s'agit d'un véritable rôle de gouvernance, exercé aux côtés de personnes issues du monde de l'entreprise et du secteur associatif, réunies autour d'une même mission.

À propos de Fairtrade Belgium

Fondée en 1989 (sous le nom de Max Havelaar Belgique jusqu'en 2014), Fairtrade Belgium construit des ponts entre les producteur·rice·s du Sud global et les entreprises ainsi que les consommateur·rice·s qui souhaitent contribuer à un système commercial plus juste.

Nous n'achetons ni ne vendons nous-mêmes de produits. Nous collaborons avec les enseignes, les marques et les partenaires du secteur de la restauration afin de développer la portée et la crédibilité du label Fairtrade en Belgique.

Aujourd'hui, environ 85 % des consommateur·rice·s belges connaissent et font confiance au label Fairtrade.

Intéressé·e ?

Envoyez votre CV (ou votre profil LinkedIn) accompagné d'une courte motivation à dirk.leroy@sustenuto.com avant le 26 septembre 2026.

Un premier retour sera communiqué au plus tard le 2 octobre 2026. Les entretiens auront lieu en octobre et novembre. La sélection et la validation par le Conseil sont prévues en décembre 2026. L'intégration est envisagée en janvier 2027.

Pour toute question, vous pouvez contacter Dirk Le Roy, président du Conseil d'administration de Fairtrade Belgium.