Pode ser fácil descartar os ODS como abstratos para os decisores políticos, ou como não suficientemente tangíveis e urgentes para as crises das alterações climáticas, as crescentes disparidades económicas e as ameaças à democracia e aos direitos humanos, entre muitas outras.

No entanto, os ODS conseguiram fornecer um quadro comum e reunir diferentes partes interessadas (desde os governos, a sociedade civil até ao sector privado) para impulsionar acções no sentido da sustentabilidade das pessoas e do planeta. A responsabilização foi também priorizada para o cumprimento da chamada Agenda 2030, com progressos nos compromissos para cada um dos 17 objectivos disponíveis através deste rastreador prático.

Das 169 metas subjacentes aos objectivos, dificilmente existe uma que não esteja de alguma forma relacionada com a alimentação e a agricultura. No Fairtrade, identificámos os doze objetivos para os quais mais contribuímos, seja através dos nossos Critérios, da forma como os agricultores e os trabalhadores utilizam os fundos do Prémio do Comércio Justo para contribuir para as metas dos ODS, das nossas parcerias e programas que trazem mais recursos aos produtores ou às empresas com quem trabalham. connosco para enfrentar os desafios do desenvolvimento, incluindo os riscos para os direitos humanos nas cadeias de abastecimento globais.

Kelly Hawrylyshyn foi recentemente convidada a participar num painel de peritos sobre a luta contra a pobreza, para discutir o que as empresas precisam de fazer para acelerar o progresso rumo à Agenda 2030. Embora os agricultores estejam a fazer a sua parte para criar resiliência às ameaças globais e a preparar-se para cumprir a nova legislação de sustentabilidade que está a ser implementada em alguns países, é claro que as conquistas dos ODS nas últimas décadas estão a ser desfeitas pelos efeitos devastadores da crise. alterações climáticas, as crescentes ameaças de pandemias e os conflitos. As empresas, uma das forças colectivas mais influentes do planeta e um sector que pode beneficiar da priorização dos ODS, precisam urgentemente de melhorar o seu desempenho.

Com base no rico intercâmbio organizado pela Business Fights Poverty, eis 10 formas pelas quais as empresas podem acelerar o progresso em direção aos objetivos globais.

1. Compreenda que os ODS não são “bom ter”, mas são essenciais para as operações comerciais e cadeias de abastecimento sustentáveis. Sem a adopção dos ODS, é pouco provável que as empresas prosperem a longo prazo. Segundo a OCDE, muitas organizações do sector privado já consideram “economicamente viável” desenvolver produtos e serviços sustentáveis. “À medida que os ODS atraem maior atenção, isso pode expandir tanto as oportunidades de negócio para as empresas como o valor acrescentado para a sociedade.”
2. Investir nas cadeias de abastecimento para fazer face a grandes desafios como a crise climática (ODS 13), a desflorestação (ODS 12 e 15), o trabalho infantil (ODS 8), o trabalho forçado e os baixos rendimentos (ODS 1). Embora seja tentador “cortar a bala” quando são detectados problemas numa cadeia de abastecimento, é mais responsável – e sustentável – trabalhar para melhorar as condições e os meios de subsistência, em vez de abandonar os agricultores, os trabalhadores e as suas comunidades em risco.
3. Incentivar os fornecedores a defenderem os direitos dos trabalhadores, incluindo o direito de aderir a um sindicato e de negociar através de acordos colectivos (ODS 8). Maior produtividade e redução de custos devido à rotatividade de pessoal são alguns dos muitos resultados positivos das empresas comprometidas com a sustentabilidade social.
4. Trabalhar com os produtores e agricultores para reduzir as desigualdades, proibindo a discriminação e promovendo a igualdade - especialmente para as mulheres, jovens e trabalhadores migrantes - e a protecção contra a violência de género e o abuso sexual (ODS 5 e 10). A promoção da inclusão e da igualdade de género são atributos fortes das empresas inovadoras e de sucesso. No que diz respeito à agricultura, um relatório do Banco Africano de Desenvolvimento baseado em dados de vários países concluiu que dar às mulheres os mesmos recursos que os homens (por exemplo, fertilizantes e atribuição de terras) aumentaria a produtividade agrícola global até 10% e permitiria que até 13% dos agregados familiares escapassem à pobreza.
5. Comprometa-se a ser neutro em carbono e incentive todos os outros membros da sua cadeia de abastecimento a fazer o mesmo. Colaborar com os produtores e fornecedores para aplicar estratégias de zero emissões de carbono e zero resíduos (ODS 7, 11, 12 e 13). Apoiar os produtores a mudarem para a agricultura biológica ou a adoptarem outras práticas resistentes ao clima e amigas do ambiente, como a agrofloresta (um sistema de produção que mistura práticas florestais e agrícolas).
6. Lidere pelo exemplo e conduza outros no caminho da sustentabilidade. Seja proativo na procura de colaborações e parcerias na cadeia de abastecimento. Desta forma, os produtores e as empresas que se abastecem das mesmas origens beneficiarão e contribuirão para um maior impacto coletivo (ODS 17).
7. Adoptar uma melhor regulamentação e práticas empresariais responsáveis, tais como estratégias anticorrupção, direitos humanos e diligência ambiental (ODS 16), bom comportamento empresarial (ODS 12) e partilha de dados aberta e transparente, o que tornará a sustentabilidade um campo de concorrência equitativo.
8. Formar e capacitar a próxima geração. Os filhos dos pequenos agricultores só seguirão os passos dos seus pais se encararem a agricultura como uma carreira viável e sustentável, e isso significa beneficiar de uma parte mais justa da cadeia de valor (ODS 4, 5 e 8).

O Comércio Justo é uma forma de os produtores, as empresas e os cidadãos contribuírem para o avanço de muitos dos ODS. Faltam sete épocas de colheita até 2030, pelo que não há tempo a perder ao assumir a nossa responsabilidade colectiva por um mundo sustentável.

Pode acompanhar o debate Empresas Combatem a Pobreza em direto ou descarregar o documento resumido aqui.