Estudio Sobre Relaciones Industriales en Fincas Bananeras de Colombia

Nuevo estudio '¿Qué podemos aprender de la experiencia bananera en Colombia?'

29 agosto 2013

Reconocemos la relación sindical en la región de Urabá en general como un ejemplo de relación constructiva con los empleadores, que ha traído consigo beneficios para los trabajadores. A fin de usar esta experiencia positiva como medio de enseñanza para nuestro trabajo en otras regiones, Fairtrade International encargó este estudio independiente a principios de este año. ¿Qué elementos específicos de Urabá se podrían poner en práctica en otros lugares? ¿Cómo podría Fairtrade contribuir al logro de relaciones sindicales positivas y constructivas en otros lugares?

Nos gustaría llamar la atención sobre la colaboración que existe en Urabá entre los trabajadores, su sindicato SINTRAINAGO, los directivos de las fincas certificadas y el personal de Fairtrade, y usarla como medio de enseñanza para Fairtrade y otros productores certificados y sindicatos, ya que tendrán la posibilidad de leer dichas enseñanzas en el estudio. Aún quedan en Urabá desafíos y aspectos por mejorar, y de ninguna manera queremos dar la impresión de que todo es perfecto. Somos muy conscientes de que la equidad en el comercio y en las relaciones laborales constituyen una obra en construcción y creemos que vale la pena compartir el progreso.

- Del prólogo por Wilbert Flinterman, Asesor Principal de Fairtrade International sobre Derechos Laborales y Relaciones con los Sindicatos

Puede bajar el estudio aqui (pdf)

 
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